Centennials, Millenials, Generación X y Baby boomers tienen distintas necesidades en las oficinas.
El regreso paulatino al trabajo demanda nuevas concepciones de las oficinas. Si bien la tecnología permitió que muchas empresas no detuvieran sus operaciones durante la pandemia, algunas generaciones, como los baby boomers y parte de la generación X, se sintieron abrumadas por la gran cantidad de herramientas digitales para trabajar.
La aparición de la vacuna abre la posibilidad de un retorno seguro, que comienza con la puesta en práctica de un modelo laboral híbrido entre trabajo remoto y presencial. Para ello es necesario diseñar espacios de trabajo inclusivos e intuitivos para todos los colaboradores, sin importar su edad o destrezas informáticas.
Diseñar espacios de trabajo para varias generaciones es clave en el éxito de las organizaciones. Para ello son importantes la tecnología, la inteligencia emocional y la humanización del trabajo de manera de ofrecer ambientes inclusivos e inspiradores para todos.
