Ser una empresa BIC en Colombia: Un camino hacia la sostenibilidad y el éxito

      

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Sociedades BIC Empresas con Propósito

Tabla de contenidos

La nueva generación de empresas en Colombia


En la era actual, donde la responsabilidad social y ambiental cobra cada vez más relevancia, las empresas BIC se posicionan como una alternativa innovadora y atractiva para el desarrollo económico sostenible. En Colombia, este tipo de empresas han experimentado un crecimiento significativo, impulsadas por un propósito que va más allá del lucro y busca generar un impacto positivo en la sociedad y el planeta.

Las Sociedades Comerciales de Beneficio e Interés Colectivo, o Sociedades BIC, son aquellas empresas colombianas configuradas como sociedades de naturaleza comercial, que voluntariamente se proponen combinar las ventajas de su actividad comercial y económica con acciones concretas para propender por el bienestar de sus trabajadores, aportar a la equidad social del país y contribuir a la protección del medio ambiente.

 

Las sociedades BIC persiguen tres propósitos fundamentales:

  • Incorporan un propósito social y ambiental, que va más allá de la maximización del interés económico de sus accionistas.
  • Velan por el cumplimiento del propósito descrito para que los directores y gestores de la sociedad puedan maximizar el interés social y ambiental.
  • Garantizan transparencia en el reporte de su impacto empresarial en cinco dimensiones: modelo de negocio, gobierno corporativo, prácticas laborales, prácticas ambientales y prácticas con la comunidad.
 

5 Dimensiones informe BIC

¿Qué ventajas tiene ser una Sociedad BIC?

Las sociedades que deciden adoptar la condición BIC obtienen una visibilidad importante en el ecosistema empresarial local, nacional e internacional. En esencia, se pueden destacar las siguientes ventajas:

  • Pueden incrementar su valor reputacional en el mercado.
  • Crean una relación de fidelización con sus clientes y proveedores.
  • Retienen y atraen a su talento humano.
  • Atraen inversión privada.
  • Gestionan las posibles tensiones de su actividad empresarial con las comunidades y el medio ambiente.
  • Hacen parte de redes de comunidades que persiguen propósitos similares.
  • Acceden a incentivos económicos o tributarios que cree el Gobierno.

 

¿Quiénes más se benefician?

Además de las empresas, existen otros actores que se pueden beneficiar o impactar con la existencia de las Sociedades BIC:

  • Inversionistas y grupos de inversión que optan por potencializar su capital, generando impactos más allá de lo económico.
  • Empleados comprometidos con los propósitos de la empresa en la que deciden invertir su esfuerzo.
  • Consumidores responsables que desean encontrar empresas conscientes en materia laboral y ambiental.
  • Organizaciones sin ánimo de lucro que, manteniendo sus propósitos sociales, identifican alternativas de sostenibilidad económica.
  • Emprendedores motivados por generar valor más allá de lo económico.
  • Comunidades y territorios que transforman sus realidades sociales y avanzan con equidad.


¿Por qué ser una empresa BIC marca la diferencia para encabezar las listas de contratación?


Ser una empresa BIC en Colombia ofrece una serie de ventajas que la convierten en una opción atractiva para los candidatos a empleo, lo que puede marcar una diferencia significativa a la hora de encabezar las listas de contratación. Entre las principales ventajas se encuentran:

Espacios de trabajo colaborativo para empresas

  1. Propósito superior y valores compartidos:

    Los candidatos a empleo de hoy en día buscan cada vez más trabajar en empresas que tengan un propósito superior y valores con los que se identifiquen. Las empresas BIC, al tener un propósito claramente definido y al comprometerse con prácticas sostenibles y responsables, son más propensas a atraer a candidatos que compartan estos valores y que estén motivados por generar un impacto positivo en el mundo.

  1. Ambiente de trabajo positivo y ético:

    Las empresas BIC se caracterizan por fomentar un ambiente de trabajo positivo, ético y respetuoso. Esto se traduce en mejores condiciones laborales, mayor satisfacción de los empleados y una menor rotación de personal. Los candidatos a empleo valoran estos aspectos y buscan trabajar en empresas donde se sientan valorados y respetados.

  1. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional:

    Las empresas BIC suelen ofrecer a sus empleados oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional más amplias que las empresas tradicionales. Esto se debe a que están comprometidas con el desarrollo de sus trabajadores y con la creación de un entorno donde puedan alcanzar su máximo potencial. Los candidatos a empleo ambiciosos que buscan oportunidades para crecer y aprender valoran estas características.

  1. Impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente:

    Los candidatos a empleo cada vez más conscientes del impacto que sus acciones tienen en el mundo buscan trabajar en empresas que contribuyan a generar un cambio positivo. Las empresas BIC, al estar comprometidas con la sostenibilidad y la responsabilidad social, son más propensas a atraer a estos candidatos.

  • Mejor reputación y marca empleadora:

Las empresas BIC gozan de una mejor reputación que las empresas tradicionales, lo que las convierte en un lugar más atractivo para trabajar. Esto se debe a que son reconocidas por su compromiso con la ética empresarial, la sostenibilidad y la responsabilidad social. Los candidatos a empleo buscan trabajar en empresas con buena reputación y que les brinden la oportunidad de contribuir a una causa noble.

Una empresa BIC ofrece una serie de ventajas que la convierten en una opción atractiva para los candidatos a empleo, lo que puede marcar una diferencia significativa a la hora de encabezar las listas de contratación. Las empresas que buscan atraer y retener a los mejores talentos deben considerar seriamente la posibilidad de convertirse en empresas BIC.


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Requisitos para ser una empresa BIC en Colombia:

 

  • Ser una sociedad comercial constituida legalmente en Colombia.
  • Adoptar un objeto social que incluya la generación de un impacto positivo en sus trabajadores, la sociedad y el medio ambiente.
  • Suscribir un acuerdo de compromiso en el que se definan los compromisos específicos que la empresa se propone cumplir en materia de impacto positivo.
  • Obtener la certificación como Sociedad BIC por parte de la Superintendencia de Sociedades.


El informe para la certificación da cuenta de forma cuantitativa y cualitativa de los principales hitos de la gestión incluyendo impactos positivos y negativos y la forma como se agrega valor a la sociedad. Además, abarca todas las actividades operativas y prácticas comerciales internas de MEPAL – Carvajal Espacios BIC S.A.S. (Colombia) y la Organización Carvajal (Grupo Empresarial del cual hacemos parte). Esto incluye nuestras políticas, procesos internos y cualquier iniciativa específica relacionada con la sostenibilidad implementada directamente por la empresa.

Informe BIC 2023 Foto de Portada Carvajal Espacios S.A.S. BIC y su marca MEPAL



Este es nuestro tercer año como empresa BIC fortaleciendo nuestros procesos y encaminándonos cada vez más al éxito en unidad.  Aquí hay algunos ejemplos de empresas BIC en Colombia que también se han sumado y están marcando la diferencia:

Mepal – Carvajal Espacios es una empresa de mobiliario organizacional del grupo Carvajal con 66 años de historia bajo el propósito superior de “Impulsar el desarrollo económico y social haciendo las cosas bien”. Hoy, ese propósito se hace más visible a través de décadas de apoyo continuo a la industria colombiana con iniciativas ambientales y de impacto social.

Casa Luker es una empresa familiar fundada en 1906, focalizada en producción de alimentos como café, chocolate y productos de aseo para el hogar.

 Alqueria es una compañía fundada en 1959 bajo la visión de “una botella de leche, una botella de salud”.

Crepes & Waffles Compañía de 43 años de historia, trabajando de la mano de las mujeres y de la comunidad para crear empresa y construir país. Cuenta con más de 100 puntos de venta entre restaurantes y heladerías a nivel nacional y en 6 países. Reconocida por su política de contratación incluyente que cierra brechas de acceso al empleo especialmente para mujeres, que son el 90% de su fuerza laboral.

Otras empresas BIC de la Organización Carvajal son: Carvajal Tecnología y Servicios, Carvajal Soluciones de Comunicación, Carvajal Empaques, Propal – Carvajal Pulpa y Papel

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